久しぶりのブログになります。
1月は「行く」2月は「逃げる」と言いますが、本当にあっという間に3月です。
3月は「去る」そうですので去られる前に計画的に過ごさねばなりませんね (^^;)
写真は少し前になりますが、実家の庭の満開の河津桜と枝垂れ梅です。
今年も高齢の母と一緒にお花見ができた事に感謝です。
河津桜は医院の待合室にも飾り、皆さまに喜んで頂きました。
そして、今日はひな祭り♪
スタッフが、医院の雛飾りと河津桜をインスタで紹介してくれています。よろしければご覧下さい(^_^)
さて、今回のブログでは先日行った院内研修の報告をさせていただきます。
2月の研修は、歯科衛生士の東さんと堀口さんに担当してもらいました。
お2人は、昨年から今年にかけて、計6回の歯科衛生士歯周基本治療（SRP・プロービング）コースに参加しました。
このセミナーでは最終回に、自身が診療担当した歯周病患者さんの症例のプレゼンテーションを行うことになっています。
その発表を、今回院内スタッフに向けて行ってもらいました。
堀口さんは「喫煙習慣のある患者さんの歯周病治療の一症例」
東さんは「降圧剤Ca拮抗薬服用の副作用である、歯肉増殖が生じた歯周病治療の一症例」と言う演題でのプレゼンテーションです。
患者さんの治療に対する動機づけをしっかり行い、行動変容を引き出し、歯周基本治療をしっかり行うことでお口の状況が改善していく状況が分かりやすくまとめられていました。
研修では、SRP（スケーリング・ルートプレーニング)基礎スキル等もしっかり指導していただけたそうです。
今後の診療に活かして行ってくれると思います！
そしてミーティング後半は、新たに導入予定のクラウド型の勤怠管理システムについて、業者の方から説明していただきました。
出勤・退勤の打刻を指紋認証で行えたり、有給休暇等を自身のスマホから申請する事ができたり、スタッフにとって便利なシステムです。
締め作業や集計が格段に楽になるようで、事務スタッフの負担が軽減されるのも素晴らしい！と思いました。
昨年より始まった医院の改装工事は順調に進んでいます。
医院規模が大きくなる事で生じるであろう様々な課題を一つ一つクリアし、安心して仕事ができる環境を整えて行きたいと思います。
最後にまたまた我が家の愛犬を登場させていただきます。
天気の良い日は海まで散歩に行っています！
鎌倉の海はもうキラキラ春の色で、ココは毎回大喜びで砂浜を駆け回っています。
ただ…花粉が…。
花粉症の皆さま、お辛いですね。
お見舞い申し上げます。
薬に頼りつつ、ご一緒に頑張って乗り越えましょう！
こちらは息子との夕方散歩。
親バカ失礼いたしました(^_^)
